„Erfolg ist Teamarbeit und bei Team NANGA wird dieses Prinzip gelebt. Unter anderem durch flache Hierarchien und eine Kultur die Kompetenz, Offenheit für Neues und Tatendrang fördert. So können wir gemeinsam für unsere Kunden immer die Lösung liefern die gewünscht und gebraucht wird und Erfolgsmomente zusammen feiern.“

„Uns ist eine positive und ermutigende Arbeitsatmosphäre sehr wichtig. Das spiegelt sich in unserem freundschaftlichem Umgang, Vertrauen und einer Can-Do Mentalität im Unternehmen. Hybrides Arbeitsmodell aber trotzdem gerne ins Büro kommen. Team-Events weil wir uns sehen wollen und nicht als Pflichtprogramm. Das zeichnet uns aus.“